De ce „nu funcționează” trainingul și dezvoltarea personală

de CRISTINA RIGMAN / Membră John Maxwell Team România  În 2018 am livrat un training despre monitorizarea și evaluarea programelor de luptă împotriva traficului de persoane pentru organizații neguvernamentale care implementau astfel de programe în Asia. Monitorizarea și evaluarea sunt o veche pasiune pentru mine, însă despre  programele de luptă împotriva traficului de persoane trebuia […]

ÎNTREBĂRILE SCHIMBĂRII

de John C. Maxwell Oamenii fac foarte rar lucruri din motivele altora. Ei sunt motivați de propriile speranțe, scopuri și aspirații. Obiectivul unui lider nu este să-și convingă echipa de viziunea sa, așteptându-se ca cei din echipă să accepte ceva ce vine din exteriorul lor. Mai degrabă, responsabilitatea liderului este să le arate modul în […]

CÂT DE COMPETENT EȘTI CA LIDER

de John C. Maxwell – din cartea „Cele 21 de calități ale liderului” Scriitorul John Gardner a spus cândva: „Societatea care batjocorește excelența instalatorilor din cauză că meseria de instalator e o activitate neimportantă și care tolerează filosofia de proastă calitate pentru că e o activitate solemnă, nu va avea parte nici de instalații sanitare […]

LEGEA PROCESULUI

de LILIANA CULDA / Membră John Maxwell Team România  În momentul în care am ales să devin membru al echipei John Maxwell Team – în 2013 – treceam prin momente de agonie. După 10 ani de antreprenoriat de succes, în care am reușit să construiesc o afacere de succes, cu un rulaj de 20 milioane de euro […]

CELE 3 ÎNTREBĂRI PE CARE OAMENII ȘI LE PUN DESPRE TINE

de PAULA IONESCU / Mentor Metoda Maxwell de Comunicare Suntem atât de preocupați de ceea ce vrem să transmitem și de cum ne vor vedea oamenii, încât efectiv uităm să acordăm atenție celui mai important element din comunicare: publicul nostru. Și când spun public, poate fi un om, 10 oameni, 100 sau chiar mii. Înțelegerea […]

LIVE2LEAD – UN EVENIMENT PENTRU A INVESTI ÎN CEA MAI MARE RECOMPENSĂ PENTRU TINE

de John C. Maxwell În ultimele luni, în timp ce treceam și navigam prin pandemia de Coronavirus, un lucru a devenit extrem de clar: Dacă vrei să supraviețuiești, trebuie să te adaptezi. Dacă ești un lider, nu este nevoie de prea multe pentru a învăța această lecție. Dar după câteva decenii, unii lideri uită. Unii […]

10 ACŢIUNI PENTRU A-ŢI AJUTA ECHIPA SĂ ACCEPTE SCHIMBAREA

de John C. Maxwell Acesta este un ghid pentru a transforma rezistenţa în asistenţă – pentru a-i menţine pe toţi pe direcţia potrivită Pe la începutul carierei mele, am preluat o organizaţie de voluntari care a fost condusă de acelaşi om, vreme de 27 de ani. Aveam un respect deosebit pentru acel lider şi am […]

PRINCIPIUL 10-80-10: IMPACTUL ULTIMILOR 10% (PARTEA A DOUA)

de John Maxwell În articolul trecut am descris metoda mea preferată de a delega. Am explicat modul prin care mă implic la începutul proiectului. În acel timp, dau echipei cinci lucruri specifice (vederea de ansamblu, obiectivele, direcţia sau îndrumarea, resursele/suportul şi responsabilitatea) pentru a-i pune pe drumul spre succes. Apoi le predau următorii 80% din […]

PRINCIPIUL 10-80-10: CHEIA MAXIMIZĂRII TIMPULUI ŞI EFORTULUI (PARTEA ÎNTÂI)

de John Maxwell Oamenii mă întreabă mereu cum de pot face atât de multe. În primul rând, le spun că e datorită energiei mele ridicate combinate cu IQ-ul meu scăzut. Pur şi simplu nu ştiu mai bine de atât. Dar nu asta e cheia succesului pentru a realiza o varietate de obiective. Secretul constă în ceva […]